ASESORIA Y CONSULTORIA JURIDICA, EN EDUCACIÓN Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y ENTRENADOR EN LIDERAZGO

Abogado, Especializado en Gestión Pública, estudios de Maestría en Administración Pública -ESAP y Maestro en Administración Pública del Instituto Universitario Veracruzano de México, cursante del Doctorado en Ciencias Políticas y Sociales en el Colegio de Morelos (México), ex-Conjuez del tribunal administrativo del Huila. Docente Universitario (del magisterio), investigador y capacitador. Columnista y conferencista en liderazgo, emprendimiento e innovación y derechos humanos. Conciliador en Derecho. Amplia experiencia en el sector educativo, Administración Pública y liderazgo. Experto en gestión de fortalezas. Apasionado de la psicología positiva. No dude en contactarme y efectuar su consulta que de inmediato se dará respuesta oportuna a su llamado o consulta.

UN NUEVO MODELO DE LIDERAZGO

Los nuevos líderes y trabajadores del futuro deben tener una habilidad que pueda venderse al rededor del mundo. Con esa habilidad; construir una marca personal, idea o un producto. También, colaborar con otras personas que son diferentes a nosotros, de ciudades distintas, de otras nacionalidades, de especialidades y géneros no iguales. Si no tenemos clara esa habilidad, seremos rápidamente reemplazados.

lunes, 25 de febrero de 2013

Hablemos de Centro Democrático.

 Por Obert Alejandro Ortíz R.

Febrero 25, 2013 a las 5:41 am. Diario la Nación. www.lanacion.com.co

Al finalizar la década del 80, recuerdo la frase de un destacado profesor del Colegio Nacional Simón Bolívar, cuando nos explicaba sobre el comportamiento pasivo y sereno de los huilenses ante el contexto nacional (ya que solo se evocaba o añoraba el haber tenido un Presidente de la República y otros pocos representantes ante el alto gobierno con relación a otros departamentos): “Los huilenses nos comportamos como si estuviéramos caminando sobre una sábana llena de huevos, pero en especial las mujeres, pues es tanto el cuidado que tenemos para no romperlos, en vez de hacer con ellos todo lo que queramos”.

Esto lo traigo como antesala para ambientar, este frío panorama pre-electoral y político que tenemos. Pues para que medio se calentara, tuvimos que esperar a que vinieran los denominados progresistas y nos manifestaran que surgirá una tercería a fin de no dejar que la familia Santos repita en el poder en el orden nacional, sumado a la palmadita en la espalda que sella la ayuda a la candidatura de la unidad departamental que se está fraguando.  En otros Departamentos ya están tomando la delantera en materia de debates, foros, aspirantes e iniciativas con relación a la propuesta del ex presidente Uribe, la del “Centro democrático”.
Aquí ni siquiera he escuchado a alguien abanderar el tema, a pesar de que sin necesidad de evidenciarlo, existen ocultamente miles de seguidores de Uribe y que volverían a votar por él (tal vez le cabe la frase del profesor) tal como sucede a lo largo y ancho del país. Tanto es la serenidad y pasividad, que ni siquiera en los círculos de columnistas o foros de opinión, la noticia generada la semana anterior sobre la encuesta de una prestigiosa firma en la que el general Naranjo (si las elecciones fueran ahora derrotaría a Santos), o no nos dimos cuenta, o nos hicimos los sordos o tal vez por estrategia no la visibilizamos.
Mientras que en otras regiones, el resultado de esa encuesta constituyó una bomba de opinión que no se tenía contemplada pero que inmediatamente cuajó y caló. En el Huila, necesitamos seguir, no caminando, sino trotando, así se rompan muchos huevos (sin oportunismos ni de paracaídas) para saber quién liderará las propuestas del “Centro Democrático”.  Eso es un hecho y una realidad. Adelante actuales y futuros líderes políticos.

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