ASESORIA Y CONSULTORIA JURIDICA, EN EDUCACIÓN Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y ENTRENADOR EN LIDERAZGO

Abogado, Especializado en Gestión Pública, Maestría en Administración Pública (curso seminario de Tesis). Docente Universitario, investigador y capacitador. Columnista y conferencista en liderazgo, emprendimiento e innovación. Conciliador en Derecho. Amplia experiencia en el sector educativo, Administración Pública y liderazgo. Experto en gestión de fortalezas. Apasionado de la psicología positiva. No dude en contactarme y efectuar su consulta que de inmediato se dará respuesta oportuna a su llamado o consulta


UN NUEVO MODELO DE LIDERAZGO

Los nuevos líderes y trabajadores del futuro deben tener una habilidad que pueda venderse al rededor del mundo. Con esa habilidad; construir una marca personal, idea o un producto. También, colaborar con otras personas que son diferentes a nosotros, de ciudades distintas, de otras nacionalidades, de especialidades y géneros no iguales. Si no tenemos clara esa habilidad, seremos rápidamente reemplazados.

miércoles, 10 de diciembre de 2008

FORO DE GESTION ADMINISTRACION Y LIDERAZGO DEL SURCOLOMBIANO




Impulsar el Centro de Gestión y Liderazgo




El pasado 27 de noviembre llevamos a cabo el I Foro de Gestión, Administración y Liderazgo del Surcolombiano, con la participación de Alfredo Sarmiento Narváez, Exdirector de DANSOCIAL y Jorge Duque Linares, Conferencista en Motivación y Liderazgo, el cual fue un rotundo éxito por la participación de más de 1600 personas y la asistencia en el Auditorio de más de 800 personas. Este evento se logró con mis estudiantes de VI Semestre de Administración Pública Territorial de la ESAP Neiva donde oriento el Curso Académico de "EStrategias y Habilidades de Gestión Pública. El objetivo que nos propusimos en este foro fue el de hablar sobre una buena gestión, lo que administración y lo que implica el Liderazgo, pero para el surcolombiano. Importantes lecciones nos quedaron del evento y sobre todo, la osadía de repetir porque nos quedaron tres tareas que aprobaron los asistentes: La creación del Centro de Gestión y Liderazgo del Surcolombiano; la Creación de la Corporación Región del Surcolombiano 2032 y el Diplomado en Liderazgo y Exclencia del Surcolombiano. Tareas que ya empezamos a cristalizar y que tendrán el apoyo de instituciones públicas y privadas.