Columna publicada en el Diario la Nación el 6 de julio de 2016
Hace unos días se llevó a cabo un capítulo del Foro Económico Mundial en
la ciudad de Medellín. Me gustaría que levantaran las manos quienes asistieron
por el Huila y, que los mismos, se reunieran o hicieran la socialización de su
asistencia y participación y, nos contaran las principales conclusiones a las
que llegó, así como de los retos y lo que nos compete como Departamento del
Huila para el futuro. Sin embargo, previo a que se haga esta socialización o de
los informes que publiquen quienes allí estuvieron; llamo poderosamente la
atención en la necesidad de apropiar, comprender y poner en acción el mensaje
entregado por Klaus Schwab en el evento sobre la “cuarta Revolución Industrial”
en la que ya estamos, pero que estamos ciegos, sordos y mudos, o al menos,
parecemos comportarnos así. Transformación digital permanente es la que tenemos
y en la que parece que ya no nos vamos a bajar, se advirtió. Por ello la
necesidad de trabajar con más fuerza en construir habilidades para la gente, en
especial, con más formación técnica. El tema del big data o todo en la nube, la
inteligencia artificial, la robótica, la nanotecnología, computación cuántica,
la reconfiguración de la producción, la innovación en la formas de transporte
de los productos, la proliferación de múltiples aparatos móviles, el cambio o
modificación en el procesamiento, almacenaje y acceso al aprendizaje y el
conocimiento; son factores que permitirán contar con Ecosistemas para cada área
(educación, salud, agrícola, emprendimiento, energía y también en
gobernabilidad), así como nuevos modelos de negocios disruptivos que seguirán
surgiendo. El mensaje poderoso es que
hay un camino importante por recorrer para la adopción de Tecnologías que nos
ayuden a impulsar un mejoramiento en salud, educación, etc. Lo anterior, indica
que se nos está haciendo tarde en esa hora de invertir en la gente y
capacitarla para que haya cambio como resultado de la experticia en el manejo
de la Tecnología y la innovación dado que el mundo está y sigue cambiando
rápidamente y cada día se descubren más cosas que se pueden hacer con la misma.
El hecho es que los seres humanos somos des estructuradores y podemos aprender,
puesto que en el sólo ámbito empresarial, el reto es enorme dado que las
empresas deben mejorar su cultura organizacional, trabajar en productividad,
desarrollo organizacional y en la diversidad, aspectos en los que la tecnología
facilitará mejores y mayores resultados. En ese sentido, en el evento quedó justificada
la necesidad de contar con distintos Centros de Internet de las Cosas-CEA, de
los cuales en Colombia de manera incipiente está iniciando y, Colciencias a
partir de la Convocatoria No. 686 quiere su fortalecimiento. En el Huila, es
urgente contar con un CEA propio.
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