Neiva, 27 de
octubre de 2014
Excelentísimo Señor
JUAN
MANUAL SANTOS CALDERON
Presidente
REPUBLICA DE COLOMBIA
Bogotá D.C.
E.
S. D.
Asunto: Designación Director(a) de la ESAP
Respetuoso Saludo.
OBERT ALEJANDRO ORTIZ RODRIGUEZ, mayor, identificado como aparece al pie de mi
correspondiente firma, en mi calidad de egresado de la especialización en
Gestión pública en el año 2000 y actual estudiante de la Maestría en
Administración Pública de la Escuela Superior de Administración Pública-ESAP,
también en mi calidad de Docente, investigador y capacitador de la misma
institución en la Sede Territorial Huila, Caquetá y Putumayo, desde hace 7 años,
por lo tanto, conocedor de su misión, principios, valores, cultura e historia
institucional, invocando la Ley 1712/14 en su máxima expresión de respeto a
Usted y a la dignidad de la Presidencia, así como sustentándonos en los
principios del buen gobierno que han sido pilares de su gestión y el hecho de
considerar la realización de un trabajo arduo para hacer de “Colombia la más
educada” como se ha propuesto incorporar en el nuevo Plan de Desarrollo
Nacional en el contexto latinoamericano;
respetuosamente me dirijo a Usted,
intención que es respaldada por miles de estudiantes, egresados, docentes e
incluso administrativos de la ESAP en el sentido de expresarle que reconsidere
la designación del nuevo(a) Director (a) de la Escuela Superior de
Administración Pública-ESAP, en cuanto a que el mismo salga del seno de su
cuerpo misional, que sea debidamente conocedor de lo que es la Administración
Pública en este mundo globalizado y específicamente en Colombia, dado el rol protagónico
que debemos cumplir en esta etapa posconflicto (sería la segunda joya de la
corona, después del SENA) .
Señor
Presidente, escudado en esta petición (derecho de acceso a la información),
respetuosamente lo invitamos para que Usted, previo a tomar una determinación
de designar un nuevo Director para la Institución, participe en un Consejo
Directivo, donde le podamos presentar el Balance de lo que ha sido la ESAP en
estos más de 50 años, la reforma que está engavetada desde hace un buen tiempo y los retos que sí tenemos para apoyar el
posconflicto desde la academia, con la sapiencia del trasegar por estas décadas
impartiendo conocimiento de la Administración Pública. Esta participación suya en este Consejo
Directivo, sería el escenario ideal para expresarle que esta institución sería
bien y mejor manejada (Orientada o Gerenciada) por una de nuestras personas
(docentes expertos en Administración Pública o personalidades que están dentro
de nuestra institución conocedoras del tema), con un mayor éxito y más
pertinencia y pertenencia.
A manera de
ejemplo, lo mismo que está padeciendo hoy la ESAP, se vivía con en el anterior
UNISUR, creada por el Presidente Belisario Betancourt, luego transformada en
Universidad Nacional Abierta y a Distancia-UNAD, que luego se transformó en
ente autónomo y en el que tuve la oportunidad de trabajar durante 8 años como
asesor jurídico y luego Director regional de una de sus sedes en el Huila. Esta
era una institución llena de problemas propios de los establecimientos públicos
de la rama ejecutiva, hasta que el Presidente de turno conoció la experiencia y
apoyo su fortalecimiento y hoy tiene más de 60.000 estudiantes por todo el
país, con la metodología a distancia y los logros alcanzados.
Al llegar a la
ESAP, conocí su naturaleza jurídica, su historia, el hecho de estar vinculado
al Departamento Administrativo de la Función Pública y todos los aspectos que
se dan en torno al nombramiento o designación de su director por parte del
Presidente de la República. Señor
Presidente, es hora de concedernos un espacio en su agenda para reconocer y
revalorar el papel de nuestra querida ESAP que hoy tiene más de 15.000
estudiantes, con programas propios para el proceso posconflicto, propios de la
Administración pública, un buena cantidad de egresados haciendo patria, y
quienes seguimos formándonos en Maestría en torno al pensamiento de lo público. Sin duda alguna, el resultado sería la
reconsideración para nombrar a alguien con un excelente perfil, que nos
sintamos bien representados como comunidad Esapista y, dispuestos a trabajar en
nuestros procesos misionales, pero con énfasis en sus posturas de gobierno, en
cuanto a lo que posconflicto se refiere.
Es importante
expresarle que acabo de culminar como docente de la ESAP un “Seminario en
análisis y gestión de políticas públicas” intensivo de 68 horas con estudiantes
de Décimo Semestre de Administración Pública Territorial (culminan su ciclo de
formación) de la Escuela, y el énfasis del
Seminario y taller práctico realizado estuvo
enfocado a ¿cómo administrar la paz en un escenario posconflicto al 3032 en el
Departamento del Putumayo, teniendo como referencia, los documentos: 1. Teoría
del conflicto, Percy Calderón Concha y 2. Hacia la construcción de lecciones
del posconflicto. Gonzalo Wielandt, ejercicio académico-práctico realizado con
más de 100 líderes entre los cuales se encontraba todo el Staf de la Unidad de
Víctimas del Putumayo, 30 personas del posgrado de Derechos Humanos de la ESAP
y líderes que estudian administración Pública Territorial en este departamento y
concluyó con una prospección en cuanto a futuros deseables para el Putumayo al
2032, pero no son optimistas.
Este ejercicio,
sirvió de reflexión para realizar esta solicitud al Señor Presidente a fin de
que podamos contar con una persona que responda más a la Academia como director
(a), experta(o) en Administración Pública y en la misión de nuestra querida
ESAP y bajo su orientación y las directrices de Presidencia, sin presión
politiquera, al menos en estos cuatro años que tendremos, podamos dar respuesta
con pasos firmes a nuestros colombianos en este sentido.
Gracias Señor
Presidente por todas las consideraciones que tenga frente a esta comunicación,
no sin antes expresarle que no responde sólo a mis deseos de hacer patria como
lo he venido haciendo a lo largo de mi experiencia profesional centrada en la
educación superior, sino al clamor de los estudiantes, docentes,
administrativos y egresados que siempre nos sentimos frustrados con los
nombramientos del Director y los choques posteriores entre los estamentos de la
institución por diferencias de enfoques. El reto es enorme, y lo tenemos claro.
Sólo necesitamos su respaldo, propio de lo que realmente se llama “Nueva
Gestión Pública.
De mi
consideración, respeto y admiración.
Comedidamente,
OBERT ALEJANDRO ORTIZ RODRIGUEZ
C.C. No. 79.633.812 de Bogotá
Docente
Universitario-Investigador y Capacitador
Escuela
Superior de Administración Pública-ESAP
Territorial
Huila, Caquetá y Putumayo
@OBERTALEJANDRO
Copia. Medios
de Comunicación
Directora Departamento
Administrativo de la Presidencia de la República
Docentes, Estudiantes, Egresados y
Administrativos ESAP
Comunidad en general.
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