ASESORIA Y CONSULTORIA JURIDICA, EN EDUCACIÓN Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y ENTRENADOR EN LIDERAZGO

Abogado, Especializado en Gestión Pública, estudios de Maestría en Administración Pública -ESAP y Maestro en Administración Pública del Instituto Universitario Veracruzano de México, cursante del Doctorado en Ciencias Políticas y Sociales en el Colegio de Morelos (México), ex-Conjuez del tribunal administrativo del Huila. Docente Universitario (del magisterio), investigador y capacitador. Columnista y conferencista en liderazgo, emprendimiento e innovación y derechos humanos. Conciliador en Derecho. Amplia experiencia en el sector educativo, Administración Pública y liderazgo. Experto en gestión de fortalezas. Apasionado de la psicología positiva. No dude en contactarme y efectuar su consulta que de inmediato se dará respuesta oportuna a su llamado o consulta.

UN NUEVO MODELO DE LIDERAZGO

Los nuevos líderes y trabajadores del futuro deben tener una habilidad que pueda venderse al rededor del mundo. Con esa habilidad; construir una marca personal, idea o un producto. También, colaborar con otras personas que son diferentes a nosotros, de ciudades distintas, de otras nacionalidades, de especialidades y géneros no iguales. Si no tenemos clara esa habilidad, seremos rápidamente reemplazados.

jueves, 22 de enero de 2015

NUEVOS TIEMPOS, NUEVAS IDEAS

Jueves, 22 Enero 2015 05:40

  Columna Escrita por  R. Diario la Nación

Entramos en la recta más importante en Colombia, elegir los  gobernantes locales, concejales y diputados para el próximo cuatrienio 2016-2019. Lástima no tener una evaluación del liderazgo de los actuales y sus resultados como referente para la renovación o continuismo. Lo peor, es no saber el impacto, así sea positivo o negativo de los diferentes slogan plasmados en los  planes de desarrollo en los que se gastaron enormes sumas de dinero en las que enmarcaron su gestión. Bueno, sí estamos enterados de los actos de corrupción de algunos, y de procesos penales, disciplinarios, fiscales y hasta civiles de los que han sido objeto y no podían privarse uno que otro antes de terminar su periodo. Lo más triste, es que en los pasillos o corrillos, gran parte de la ciudadanía malgaste su tiempo, tratando de hacer cábalas sobre quién será el candidato a partir de los trueques, devolución de favores hipotecados, las estrategias, posibles consultas, si le ayuda o no el carisma, si lo avalan o no, entre otras conjeturas. Se debería estar discutiendo, incluso, por quienes quieren ser candidatos, las bases del nuevo Plan Nacional de Desarrollo, y lo que deberá impactar el Huila en dicho instrumento. De eso no estamos ni enterados. Ni siquiera como quedó. Me refiero al 99% de la población, porque los pocos parlamentarios, ellos sí lo tienen claro, mientras los tontos aquí hablamos de otras pendejadas. El mundo cambió, ya no es un secreto, prueba de ello, hasta el clima lo está manifestando. Como consecuencia de esos cambios (por diferentes factores), intelectuales y movimientos en el planeta están reclamando una nueva organización social que fuera inventada por el hombre como lo es el Estado. Ya no se quiere un Estado como el que conocemos que use la fuerza para cumplir sus fines, sino que está reclamándose o impulsando el autogobierno de las comunidades. El hombre ha entendido que otras formas de  organización social son posibles de conseguir  y alcanzar ya no vistas sólo como una utopía, sino como una realidad. Una nueva organización social sembrado en la sociedad, de la sociedad y para la sociedad y no para dominar al ser humano y prójimo sino por lograr acciones colectivas basadas en las necesidades y satisfactores humanos cual es la meta máxima. El uso de la violencia legítima, fuerza, poder, dominación por parte del Estado ya fueron permeadas en estos tiempos de crisis o cambios profundos de civilización que se acentúa en la necesidad de instalarse en la búsqueda de una identidad originaria. ¿Qué pensarán los candidatos?.
 

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