ASESORIA Y CONSULTORIA JURIDICA, EN EDUCACIÓN Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y ENTRENADOR EN LIDERAZGO

Abogado, Especializado en Gestión Pública, estudios de Maestría en Administración Pública -ESAP y Maestro en Administración Pública del Instituto Universitario Veracruzano de México, cursante del Doctorado en Ciencias Políticas y Sociales en el Colegio de Morelos (México), ex-Conjuez del tribunal administrativo del Huila. Docente Universitario (del magisterio), investigador y capacitador. Columnista y conferencista en liderazgo, emprendimiento e innovación y derechos humanos. Conciliador en Derecho. Amplia experiencia en el sector educativo, Administración Pública y liderazgo. Experto en gestión de fortalezas. Apasionado de la psicología positiva. No dude en contactarme y efectuar su consulta que de inmediato se dará respuesta oportuna a su llamado o consulta.

UN NUEVO MODELO DE LIDERAZGO

Los nuevos líderes y trabajadores del futuro deben tener una habilidad que pueda venderse al rededor del mundo. Con esa habilidad; construir una marca personal, idea o un producto. También, colaborar con otras personas que son diferentes a nosotros, de ciudades distintas, de otras nacionalidades, de especialidades y géneros no iguales. Si no tenemos clara esa habilidad, seremos rápidamente reemplazados.

lunes, 28 de julio de 2014

POLITICA CERO CORRUPCION

Lunes, 28 Julio 2014 04:12

Columna Escrita por  

En la pasada campaña electoral para la presidencia de la república, los candidatos realizaron propuestas concretas para eliminar la corrupción, fenómeno o enfermedad que carcome como un cáncer a la sociedad colombiana. Intenciones como las de promover un gobierno con voluntad política y manos limpias y la regulación de las veedurías; fortalecer la participación ciudadana e impulsar la organización social libre de maquinaria y mermelada, escoger funcionarios con base en el mérito, participación activa y transparente de gobernantes locales; colocar a los corruptos como objetivos de alto valor en el centro de la política criminal; conformar bloque de búsqueda contra los corrutos, impulsar estrictas veedurías y auditorías visibles; ejecución de recursos con honradez, transparencia, eficiencia y sin derroche.

La situación es que se han adoptado, expedido y reformado distintas normas como convenciones internacionales Conpes 167/13- política pública integral anticorrupción-, Estatuto Anticorrupción-Ley 1474/11, en contratación estatal, en derecho disciplinario, en procedimiento fiscal, etc. Normatividad conducente a aumentar las penas, eliminar subrogados y atenuantes, aumentar agravantes, ampliación de términos, entre otras estrategias y mecanismos. Incluso, se generara falta disciplinaria a los gerentes de entidades del Estado, sí además de cumplir estrictamente las disposiciones legales antes indicadas, no efectúan pedagogía o realizan los planes estratégicos anticorrupción y mapas de riesgos en sus instituciones. En este panorama, varias entidades han tomado el liderazgo para iniciar un cambio en esa lucha frontal contra la corrupción. Como ejemplo a seguir por la distintas entidades del Estado en el departamento del Huila, está la iniciativa de la oficina de Planeación y Desarrollo Institucional del Hospital Universitario Hernando Moncaleano Perdomo que con el apoyo de la Escuela Superior de Administración Pública-Esap se capacitó a más de 200 funcionarios en estrategias y herramientas de lucha contra la corrupción y en el fortalecimiento del Plan Estratégico y el mapa de riesgos anticorrupción para dimensionar y asumir el compromiso en prevenir actos corruptos. La meta es, comprometer a sus más de 1500 personas vinculadas a la entidad en el pleno conocimiento de los fundamentos legales y de política pública en cuanto a la lucha frontal contra este cáncer, así como sus estrategias para prevenirla, involucrando directamente a la alta dirección, Junta Directiva y la Gerencia con un mensaje contundente a los huilenses y colombianos en general a partir de la fecha: cero corrupción. No es un sueño. Se quiere obtener la acreditación.

domingo, 20 de julio de 2014

UN NUEVO PARTIDO POLITICO

Columna publicada el 19 de Julio en el Diario la Nación

El 19 de septiembre del año pasado en este mismo espacio, advertía sobre la necesidad de efectuar por parte de las instituciones de educación, una nueva formación y pedagogía  en torno a lo que significan los partidos y regímenes políticos para el fortalecimiento de la democracia. Reitero, para bien o para mal (como lo hice en su momento) sobre las lecciones que nos estaba dando el Expresidente Uribe frente al tema, en otras palabras, con la gestación del partido político Centro Democrático. Dicha capacitación, no debería estar enfocada solo a recordar la historia de los partidos tradicionales (Conservador y Liberal), sino todas las opciones partidistas que a lo largo del siglo XX se promovieron (Unión Repúblicana; Unión Nacional de Izquierda Revolucionaria, fundado en los años 30 por Jorge Eliecer Gaitán; Alianza Popular Nacional: Anapo. Fundado por Rojas Pinilla durante el Frente Nacional; Partido Comunista de Colombia; Movimiento Unitario Metapolítico de Regina Once; Movimiento de Salvación Nacional, fundado por Álvaro Gómez Hurtado; Nueva Fuerza Democrática, fundado por Andrés Pastrana: Alianza Democrática M-19; Unión Patriótica UP, y los promovidos en lo que va corrido del presente siglo XXI (-Partido de la U; Partido Cambio Radical; Partido Polo Democrático Alternativo; Partido Verde; Movimiento Independiente de Renovación Absoluta –MIRA; Movimiento Progresistas; Alianza Social Independiente –ASI; Autoridades Indígenas de Colombia; Movimiento Afrivides; Movimiento de Inclusión y Oportunidades y el que será un hecho: Centro Democrático), con el fin de comprender, en especial por parte de nuestra juventud alienada, las razones, entre otras, de las circunstancias sociales, políticas y económicas que padecemos.     


Al haber seguido de cerca, al menos académicamente, el fenómeno de estos 12 años en torno a la teoría y cómo se arma, estructura, surge y evoluciona un partido; así como los sistemas, clasificación, tipos, categorías, alianzas, dimensiones, miembros y dirección de los mismos; su naturaleza y grados de participación; autoridad de dirigentes y parlamentarios; selección de gobernantes; nominación de candidatos; representación y deformación de la opinión; partidos y separación de poderes, autoridad gubernamental y funciones de la oposición; he podido comprender, así sea mínimamente en la práctica por lo ocurrido con el partido de la U y ahora con el naciente partido Centro Democrático estos temas.  Pero, sería interesante y placentero recordar y analizar en estos debates en la educación qué reclamo,  todas las maniobras que hicieron los fundadores de los movimientos y partidos en mención y su gran diferencia con lo realizado por Uribe. ¿Iniciaría el principio del fin de los partidos tradicionales?.

martes, 8 de julio de 2014

¡COLOMBIANOS EN TERCERA VIA?

Martes, 08 Julio 2014 03:52Columna Escrita por  
Sin una total y verdadera realización de los fines del Estado Social de Derecho definidos en la carta política de 1991, el presidente reelecto ahora nos sale con manifestaciones, actividades o invitaciones para que nos embarquemos en lo que en un momento de su vida entendió sobre lo que era la tercera vía (ya tuvo 4 años para ello).

Y como en un programa de actitud positiva, aprovechando un evento para empresarios, nos trae a quienes representan hoy intereses de multinacionales en su calidad de expresidentes para que validemos sus intenciones (Bill Clinton, Tony Blair, Fernando Enrique Cardoso, Ricardo Lagos y Felipe González).

Al escuchar cuidadosamente las intervenciones de estos líderes, ninguno de ellos (exceptonuestro Presidente) dio argumentos sobre lo que significa la tercera vía y, menos, si algún país o mandatario la está aplicando en estos tiempos con otras realidades. Sólo se dedicaron a elogiar su reelección, felicitarlo por el proceso de paz y a motivarnos para que nos unamos entorno a lo que serán las bases ideológicas de su nuevo gobierno, incluido el de la paz (reafirmado en el comunicado suscrito).

Lo que se observa es una gran preocupación en el mandatario (por todos los compromisos adquiridos) para obtener el consenso de la izquierda que lo apoyo, al recordarles que la tercera vía es él en persona y que necesita la solidaridad absoluta de todos en su nuevo periodo de gobierno.

Sin embargo, la tercera vía no es una fórmula universal, ni es una ideología, es algo práctico. Esa practicidad debe reflejarse en la ampliación de la democracia y en la capacidad de buscar el equilibrio en un Estado como el nuestro donde no hay equidad. Así ello implique profundas reformas, como las que no se han podido hacer y que se piden a gritos (en el agro, educación, justicia, etc.)

Las Farc si son serias no le jalarán a eso, mucho menos la ultraderecha como ya lo notificó, los progresistas lo pensarán y los débiles partidos políticos dejarán en claro sus voces aisladas. Entonces, en un país que ha sido gobernado por apellidos; sin cultura e ideología política; con un congreso propio de un club de familias, donde existen dictaduras regionales; continúa la violencia, paros, desigualdad ¿habrá espacios para terceras vías? ¿Otra excusa sin resultados?, ¿la oposición debe sumarse y desaparecer? ¿Ffrmamos cheque en blanco?