ASESORIA Y CONSULTORIA JURIDICA, EN EDUCACIÓN Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y ENTRENADOR EN LIDERAZGO

Abogado, Especializado en Gestión Pública, estudios de Maestría en Administración Pública -ESAP y Maestro en Administración Pública del Instituto Universitario Veracruzano de México, cursante del Doctorado en Ciencias Políticas y Sociales en el Colegio de Morelos (México), ex-Conjuez del tribunal administrativo del Huila. Docente Universitario (del magisterio), investigador y capacitador. Columnista y conferencista en liderazgo, emprendimiento e innovación y derechos humanos. Conciliador en Derecho. Amplia experiencia en el sector educativo, Administración Pública y liderazgo. Experto en gestión de fortalezas. Apasionado de la psicología positiva. No dude en contactarme y efectuar su consulta que de inmediato se dará respuesta oportuna a su llamado o consulta.

UN NUEVO MODELO DE LIDERAZGO

Los nuevos líderes y trabajadores del futuro deben tener una habilidad que pueda venderse al rededor del mundo. Con esa habilidad; construir una marca personal, idea o un producto. También, colaborar con otras personas que son diferentes a nosotros, de ciudades distintas, de otras nacionalidades, de especialidades y géneros no iguales. Si no tenemos clara esa habilidad, seremos rápidamente reemplazados.

sábado, 12 de febrero de 2011

¿DONDE ESTAN LOS NEIVANOS?


Lo ocurrido al Alcalde, en cuanto a la suspensión en el ejercicio del cargo por parte de la Contraloría, es un hecho que tiene enormes costos políticos para la ciudad de Neiva y el Departamento del Huila, y ni que decir, en el campo de la administración o gestión púbica.

Es contrariar de alguna manera los principios que orientan la gestión o manejo del Estado por parte del actual presidente de la República cuando defiende y aplica los principios del “buen gobierno”. Y eso que aún no han tomado decisiones por parte de la Fiscalía y Procuraduría. 

Ante este panorama preocupa  que los intelectuales, amigos políticos,  academia, empresarios; es decir, todos, especialmente los que estamos  y son de Neiva, no hayamos expresado una voz contundente sobre lo acontecido. Nos hemos quedado de espectadores, como en una corrida de toros donde sólo se espera la cortada de una oreja o rabo para aplaudir.  Esto no puede seguir ocurriendo (me refiero al silencio sepulcral y voces sólo por debajo de la solapa para abordar los hechos acontecidos y que revisten una suprema importancia). ¿A propósito el actual Procurador Regional, no era el asesor jurídico del Alcalde para la época?. ¿Le habría advertido sobre los efectos de estas decisiones?

Sumado a lo anterior, está el informe realizado por el Departamento Nacional de Planeación sobre el índice de eficacia del 9.0 que registró la capital huilense y que se basó en los resultados del cumplimiento de las metas previstas en su plan de desarrollo,  eficiencia en el uso de recursos físicos, humanos y financieros, suministro de bienes y servicios como educación, salud y agua potable; grado en el cual presupuesta y ejecuta los recursos del Sistema General de Participaciones; desempeño en el manejo de finanzas,  idoneidad de las facultades administrativas y de gestión; y que nos ubicó en el puesto No. 11 entre los 20 municipios más ineficaces del país durante el año 2009. Un ranking nada deseable para quienes nos dedicamos a formar gestores públicos y creo que para la comunidad en general.

Ojalá quienes aspiran a reemplazar el Alcalde no utilicen este tema como su principal arma para defender sus ideas, ni si quiera quién hizo la mega-encuesta con intereses personales y sin rigor académico o apoyado  por una institución reconocida.

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